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2017年黑龙江省大学生志愿服务西部计划实施方案

作者:李滨   时间:2017-05-17   点击数:

西部计划各市(区、县)、高校项目办:

根据2017年全国项目办西部计划工作总体安排,为认真做好招募选拔工作,规范招募选拔流程,确保工作及时,有序进行,根据黑龙江省项目办工作部署,现就相关事宜通知如下。

一、工作内容

2017年大学生志愿服务西部计划全面启动,将于5月1日至6月10日接受普通高等学校(教育部《2016年全国普通高校名单》所列高校)应届毕业生或在读研究生。西部计划志愿者服务期为1至3年,服务协议一年一签。继续实施基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏等7个专项。黑龙江省2017年西部计划志愿服务除本省外,涉及外派省份为:新疆、新疆生产建设兵团和西藏。

二、招募选拔

1. 报名时间和报名方式

2017年5月1日至6月10日,高校毕业生在西部计划官方网站(http://xibu.youth.cn/)填写报名表并选择三个意向服务省,下载打印后,经辅导员签字、所在院系盖章,交所在高校项目办(设在团委)审核备案。

2.选拔方式

各高校项目办负责本校报名志愿者的选拔工作。可单独或会同、指导报名学生所在高校组织开展审核、笔试、面试、心理测试等选拔工作,做好入选志愿者集中体检及公示等工作。有志愿服务经历、西部地区生源和担任过各级团学组织学生干部的优先考虑。

三、集中培训及上岗

1. 集中派遣培训

7月21日至31日为集中报到和培训时间。志愿者携《确认通知书》、毕业证和本人身份证件,由各招募省项目办集中组织到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的集中培训,时间不少于4天。服务省项目办应在7月20日前确定志愿者报到培训具体地点、联系方式,报全国项目办备案并抄送对口招募省项目办。

2. 志愿者补招和信息确认

培训派遣期间,如出现入选志愿者流失,服务省项目办在本省派遣指标内,结合前期招募选拔情况进行补招。补招要严格按照相关选拔条件及体检程序执行,经培训后方可派遣。

志愿者到达服务地后,须在8月15日前登录西部计划信息系统,填写确认服务岗位、服务地联系方式等有关服务信息。

四、政策保障

按照中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作意见的精神和《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发〔2009〕42号)、《关于做好艰苦边远地区公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)等有关文件规定,西部计划志愿者可享受相应优惠政策。

1. 服务2年以上且考核合格的,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

2. 参加西部计划项目前无工作经历的志愿者服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算),在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

3. 服务期满考核合格的,按规定符合相应条件的,可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

4. 服务期满考核合格的,依实际服务年限计算服务期及工龄,并在服务证书和服务鉴定表中体现。

5. 服务期满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定。

6. 出省服务的和在本省服务的志愿者享受同等优惠政策。鼓励各地积极出台志愿者扎根当地的政策措施。

五、资金保障

1. 志愿者补贴

志愿者服务期间给予一定生活补贴(每人每月1500元)。

2. 志愿者社会保险费用

为全部西部计划志愿者(含研究生支教团志愿者)落实社会保险。

3.其它经费

坚持“谁受益、谁尽责”的原则,推动各地配合中央财政加强保障力度。各级项目办要积极争取在同级财政安排的专项工作经费中,列支培训、项目管理工作经费。服务县项目办应结合实际争取党委、政府支持,将西部计划纳入当地年度重点工作范围,并将管理经费列入同级地方财政范围。

六、实施措施

1.强化日常管理。各县区项目办要加大对志愿者的管理力度,定期开展西部计划志愿者在岗履职情况检查,不断加强安全健康管理和应对突发事件处置工作,对出现的问题及时合理有效处置,促进志愿者更好地履职尽责、发挥作用。加强试用期(前三个月)志愿者的管理,各县区项目办通过调整岗位、解除协议等方式,促进人岗相适。原则上志愿者不安排在本人原籍所在县服务。各级项目办和服务单位切实按照“谁用人、谁受益、谁负责”的原则,加强志愿者保障力度和管理服务,妥善解决志愿者住宿、就餐问题,为志愿者开展服务工作提供必要保障和支持。

2. 开展就业创业服务。各地要切实做好就业服务工作,积极搭建就业平台,推动和落实好服务期满志愿者在公务员招考、事业单位招聘、工龄计算、自主创业、档案迁移等方面的政策措施,引导志愿者增强自主择业意识,提高就业创业能力,有效促进自主择业。

3. 实施基层成长计划。各地要妥善做好人事档案、社保关系等接转工作,积极创造有利条件,对志愿者实施岗位成长计划,制定明确的培养方案,在实践中锻炼,在工作中培养,在服务中成长,激发他们干事创业的激情与热情,促进志愿者扎根西部。

七、工作要求

1. 积极适应招募方式调整,明晰工作职能

各级项目办要按照招募方式的调整要求,进一步明晰工作职能,加强沟通协作,形成工作合力,有序推进各项工作的开展。各级项目办要做好宣传动员、招募选拔、对接派遣等工作,高校项目办切实做好本校宣传动员和报名审核工作。

2. 精心组织招募选拔工作,确保招募质量

高校项目办一要严把审核关、笔试关、面试关、公示关,切实做到公开招募信息、公开选拔流程、公开录取名单。二要在充分考虑志愿者合理需求和正当权益的基础上,努力将志愿者的服务意愿和西部基层的用人需求、岗位要求有机结合起来,注重保护、调动好报名学生的参与热情和积极性。三要在确保招募本科以上学历志愿者的比例不少于85%的基础上。

3. 有效运用西部计划信息系统,按时推进招募工作

各级项目办一要及时了解西部计划信息系统升级更新情况,全面掌握运用信息系统开展招募选拔工作的基本流程和要点。二要按照西部计划志愿者岗位录入、报名、审核、录取、岗位对接等多项工作的时间节点要求,通过西部计划信息系统完成信息统计、审查修改、核准确认等工作。三要以西部计划信息系统为依托,借助网络化管理手段完成相关工作,使各级项目办实现上下联动,有序推进。

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